LA MEJOR PARTE DE SALUD OCUPACIONA

4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.Por ejemplo, los riesgos en una planta industrial son muy diferentes a los de una oficina administrativa.Por ejemplo, el hecho de tener contraseñas débiles en los sistemas y que la red de datos no